Comunicato Stampa . Contro il blocco dei contratti chiediamo l’intervento della Corte Costituzionale . Cisl Lavoro Pubblico: “Governo pessimo datore di lavoro”

“Le federazioni della Cisl Lavoro Pubblico hanno depositato il ricorso sul blocco dei contratti nel pubblico impiego”. Ad annunciarlo è Francesco Scrima, coordinatore della Cisl Lavoro pubblico. La procedura – precisa – è stata avviata “presso il Tribunale di Roma affinché il medesimo Tribunale sollevi di fronte alla Corte Costituzionale la questione di legittimità in merito al decreto legge n. 78/2010 convertito in legge n. 122/2010. Una norma prorogata per il sesto anno dalla legge di stabilità e che incide pesantemente sulla condizione salariale dei dipendenti pubblici”.

“La discriminazione e le penalizzazioni cui il Governo Renzi sta continuando a sottoporre il lavoro pubblico – aggiunge Scrima – lo connota come un pessimo datore di lavoro: non solo persevera nella politica dei tagli lineari, senza fare riorganizzazione degna del nome, ma continua a scaricare sui lavoratori la sua incapacità di mettere un freno alla spesa pubblica. Lo dimostra il fatto che la spesa aumenta nonostante siano diminuiti sia i lavoratori occupati (meno 300.000), sia i loro stipendi. Ora, bloccando ancora una volta i contratti, chiude la porta sia al diritto dei dipendenti pubblici ad un rinnovo che aspettano da quasi sei anni, sia all’unica leva efficace di innovazione”.
“La Consulta in passato si è già pronunciata dichiarando l’ammissibilità di misure simili solo in chiave emergenziale e in modo circoscritto nel tempo. E comunque garantendo criteri di proporzionalità e ragionevolezza, nel rispetto del principio di eguaglianza sancito dall’art.3 della Costituzione” spiega il coordinatore dei settori pubblici Cisl. “E’ inaccettabile che queste misure si dilatino, fino a diventare strutturali, solo perché i vari governi avvicendatisi in questi anni non sono mai stati in grado di proporre un progetto credibile e hanno sempre avuto bisogno di strumentalizzare le comprensibili attese dei cittadini a danno di chi, in prima linea, fa funzionare i servizi pubblici con impegno, fatica e senza riconoscimenti”
“Con lo sciopero di lunedì 1° dicembre e con iniziative come questa – conclude Scrima – mandiamo al Governo un segnale chiaro: diciamo no ad un nuovo blocco dei contratti. Perché contrario agli interessi dei lavoratori, che chiedono un giusto sostegno ai salari, e a quelli dei cittadini, che vogliono più produttività e più qualità nei servizi pubblici”.

Roma, 28 novembre 2014

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Pa, i sindacati incontrano il governo. Scrima (Cisl Lavoro pubblico): “Nessuna apertura sulle risorse per i contratti, proclameremo lo stato di agitazione”

Si è svolto ieri sera l’incontro tra sindacati e governo in merito ai contratti del pubblico impiego, fermi da 6 anni, e alla riforma della Pa.

La Cisl Lavoro pubblico ha ribadito al tavolo le richieste portate in piazza lo scorso 8 novembre a Roma da 100 mila lavoratori dei servizi pubblici: apertura della contrattazione nazionale e risorse per i contratti del pubblico, rilancio della contrattazione integrativa, riorganizzazione vera delle amministrazioni pubbliche, del sistema scolastico e formativo e dei corpi dello Stato, valorizzazione delle professionalità.

Nonostante i nostri sforzi, dal Governo non è arrivata alcuna apertura significativa. Per questo motivo le categorie del lavoro pubblico Cisl proclameranno lo stato di agitazione e intensificheranno la mobilitazione per il rinnovo del contratto.

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TFA DI SOSTEGNO UNIFI : SCADENZA DOMANDE 12 DICEMBRE!

E’ stato pubblicato dalla Universita’ di Firenze il bando per i corsi per il sostegno A.A. 2014/2015 (42 posti Scuola dell’Infanzia, 42 posti Scuola Primaria, 42 posti Scuola Secondaria di 1° grado, 42 posti Scuola Secondaria di 2° grado).

I corsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno, ai sensi degli articoli 5 e 13 del Decreto Ministeriale 10 settembre 2010, n. 249, sono percorsi riservati ai docenti in possesso dell’abilitazione all’insegnamento istituiti dalle università ai sensi del Decreto Ministeriale 30 settembre 2011 (pdf)

Decreto Ministeriale 16 maggio 2014 n. 312  recante all’art. 2 “Percorsi formativi ai sensi dell’articolo 13 del D.M. 249/2010″.

 Per informazioni : vai al link sottostante

vp-9876-corsi-di-specializzazione-per-il-sostegno

 

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SULLO SCIOPERO UN’INDISPENSABILE OPERAZIONE VERITA’

La proclamazione, da parte della sola CGIL, di uno sciopero generale per il giorno 5 dicembre è intervenuta nel momento in cui erano in corso, da parte della CISL Scuola, contatti con tutte le altre sigle sindacali di categoria firmatarie del CCNL (Flc Cgil, Uil Scuola, Snals e Gilda) per procedere all’avvio delle procedure (proclamazione dello stato di agitazione, richiesta di tentativo di conciliazione) prescritte dalla legge come atti preliminari obbligatori prima della proclamazione dello sciopero e della relativa data di svolgimento. Analogamente e nello stesso tempo si stavano attivando i contatti fra le altre federazioni del lavoro pubblico.
Il percorso delineato si sviluppava in piena coerenza con la mobilitazione sfociata nella manifestazione dell’8 novembre, per chiedere il rinnovo del contratto, previo stanziamento delle risorse necessarie nella legge di stabilità. Per il nostro comparto, i contatti in corso erano anche serviti a estendere l’arco delle sigle (Flc CGIL compresa) promotrici della mobilitazione, facendo sì che vi prendessero parte anche quelle organizzazioni (Snals e Gilda) non coinvolte nell’iniziativa dell’8 novembre. Continue reading

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Grazie alla mobilitazione dei lavoratori pubblici il governo apre ai sindacati. Cisl Lavoro pubblico: “Il 17 novembre chiederemo tavolo sui contratti e risorse per rinnovi. O daremo battaglia”

“Grazie alla nostra mobilitazione ora il governo comincia a sentirci”, così Francesco Scrima, coordinatore di Cisl Lavoro pubblico, dopo la notizia della convocazione da parte dell’esecutivo. “Lunedì chiederemo il tavolo sui rinnovi e le risorse per i contratti, o siamo pronti a dare battaglia”.

“L’incontro convocato per lunedì 17 a Palazzo Chigi è solo il primo esito delle pressioni messe in atto nelle ultime settimane e della grande riuscita della manifestazione dell’8 novembre. Una grande manifestazione unitaria – prosegue Scrima – che nessuno ha il diritto di prendere a pretesto per iniziative e protagonismi di sigla”.

“L’obiettivo della nostra azione era e resta quello di ottenere risposte precise e puntuali su richieste altrettanto chiare, come lo è quella di avere risorse per rinnovare i contratti: una rivendicazione condotta in termini di rigorosa coerenza sul piano sindacale, senza alcuna interferenza con dinamiche di natura politica estranee al modo di essere e fare sindacato della Cisl. Dall’esito dell’incontro di lunedì 17 – conclude Scrima – dipenderanno le decisioni su come proseguire e intensificare la nostra mobilitazione, come affermato anche nell’intervento della segretaria generale Annamaria Furlan nella manifestazione in piazza del Popolo”

Roma 12 nov 2014

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Lavoro pubblico, 100.000 in piazza del Popolo!!

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Grandissima partecipazione al corteo e alla manifestazione di piazza del Popolo, dove si sono radunati tantissimi fra lavoratrici e lavoratori di tutti i settori del lavoro pubblico. Sul palco si sono susseguiti gli interventi dei rappresentanti delle professioni operanti nella scuola, nella sanità, nella ricerca, nelle pubbliche amministrazioni, nei servizi di sicurezza. Grande determinazione nel rivendicare il diritto al rinnovo del contratto, pronti a farne l’occasione per una vera riforma che assicuri ai cittadini servizi efficaci e di qualità.

Il governo apra le orecchie, di fronte al richiamo che viene da questa piazza - ha detto nel suo intervento la segretaria generale della Cisl Annamaria Furlan -Vogliamo che il nostro lavoro sia riconosciuto per il valore che ha, e il primo modo di riconoscerlo è dare ai dipendenti pubblici il rinnovo contrattuale che manca da anni. Il governo apra il confronto, noi siamo pronti: ma anche pronti a percorrere le vie della mobilitazione e della lotta se continueranno a non arrivare risposte

CISL SCUOLA FIRENZE-PRATO

 

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Scrima: un vecchio modo di attaccare il sindacato.

Trecentomila firme di lavoratori, raccolte per chiedere un diritto sacrosanto come il rinnovo del contratto, sono per la ministra Giannini un modo vecchio di fare sindacato. A noi sembra piuttosto vecchio questo tipo di attacchi, che sfuggono sempre al merito delle questioni e al confronto con gli interlocutori, in nome di “novità” che restano tutte da scoprire.
Il confronto vero e diretto con le persone e con i luoghi in cui esse lavorano è uno dei “fondamentali” del nostro modo di essere e fare sindacato. Quello della scuola è un mondo concreto e non virtuale, dalla cui viva esperienza non si può assolutamente prescindere. Questo è per noi il primo significato delle trecentomila firme raccolte nelle scuole, in un dialogo diretto che nessuna consultazione on line potrà mai avere la presunzione di sostituire.
Il nostro agire trova nelle leggi vigenti e in primis nella Costituzione riconoscimento e legittimazione. La nostra storia testimonia della capacità che abbiamo sempre avuto di sostenere, insieme alla tutela delle persone che rappresentiamo, i processi di innovazione necessari alla miglior qualità del sistema scolastico: siamo noi in questo senso ad augurarci che anche la ministra e il suo governo si dimostrino all’altezza del compito.

Roma, 30 ottobre 2014

Francesco Scrima, segretario generale Cisl Scuola

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PIU’ DI 250.000 FIRME RACCOLTE TRA IL PERSONALE PER SBLOCCARE IL CONTRATTO!!

ECCO IL TESTO DELLA LETTERA CHE I SINDACATI FIRMATARI HANNO TRASMESSO AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO E AL MINISTRO DELL’ISTRUZIONE.

Al Presidente del Consiglio dei Ministri
Al Ministro dell’Istruzione Università e Ricerca
Al Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione

In queste settimane, gentile Presidente del Consiglio, oltre 250.000 docenti, ATA e dirigenti della scuola hanno apposto la loro firma, mettendo nero su bianco anche nome, cognome, scuola di servizio, per ricordare al Governo che hanno un contratto scaduto e non rinnovato dal 2007, che gli aumenti per anzianità, gli unici possibili, sono fermi, e che fino al 2019 non sono previsti aumenti di stipendio.
Una ingiusta, doppia penalizzazione. La raccolta delle firme è stata fatta nelle scuole, da chi nelle scuole lavora. Indicano a Lei e al Governo che occorre davvero cambiare orientamento sulla scuola e iniziare a valorizzare chi ogni giorno la fa funzionare con esiti di qualità.
Siamo certi che modifiche vanno introdotte già nella legge di Stabilità. #sbloccacontratto è la campagna promossa da tutte le organizzazioni rappresentative del comparto per dare voce a chi lavora a scuola. Il giorno 30 ottobre 2014 alle ore 10,30 in Piazza Monte Citorio avrà luogo una conferenza stampa per far conoscere l’ampiezza del risultato ottenuto, le sue motivazioni e i suoi esiti. Continue reading

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Pubblico impiego sempre responsabile anche con governi irresponsabili, compreso l’attuale!

Dura risposta di Francesco Scrima alle dichiarazioni di Davide Serra, che intervenendo al convegno PD della Leopolda invoca la limitazione del diritto di sciopero nei pubblici servizi.

Limitare il diritto di sciopero dei dipendenti pubblici? A Davide Serra viene da dire che sarebbe forse meglio limitare i movimenti di capitali all’estero. Certe uscite confermano che prima di azionare la lingua occorrerebbe accertarsi che sia inserito il cervello, o almeno i centri che presiedono alla memoria. Tanto per ricordare che il diritto di sciopero nei pubblici servizi è già da tempo regolato da norme, di legge e contrattuali. I lavoratori pubblici non hanno certo da prendere lezioni di responsabilità da Serra: di responsabilità ne hanno sempre dimostrato molta, anche di fronte al modo irresponsabile con cui sono stati trattati da tanti governi, compreso l’attuale che ancora una volta ne blocca il rinnovo dei contratti.

La manifestazione del lavoro pubblico in programma l’8 novembre vuol essere proprio questo: un forte e responsabile richiamo al governo e alla politica, perchè al lavoro pubblico siano riconosciuti la dignità e il valore che merita”.

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LICENZIARE I DOCENTI? LICENZIAMO PIUTTOSTO CHI MALTRATTA LA SCUOLA

Il volto di una scuola è quello delle persone che ci lavorano. Sapere che i cittadini la considerano uno dei servizi che funzionano meglio – come ci dice l’indagine presentata ieri a Palermo nell’ambito di “Repubblica delle Idee” – è una grande soddisfazione proprio per chi, ogni giorno, fa vivere la nostra scuola con l’impegno e la dedizione di un lavoro sempre più difficile da svolgere e mai adeguatamente compensato.

Ci si aspetterebbe, da chi governa il sistema dell’istruzione pubblica, un cenno di soddisfazione e apprezzamento: ed ecco invece l’ennesima incauta esternazione della ministra Giannini che, intervistata da Repubblica, lamenta l’impossibilità di licenziare gli insegnanti, a causa dell’eccessiva sindacalizzazione del settore. C’è da rimanere francamente sconcertati per la superficialità e la gratuità di simili affermazioni, di cui si fa molta fatica a cogliere il senso. Continue reading

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LEGGE DI STABILITA’ : L’AMARA REALTA’ DEI FATTI.

Le misure sulla scuola contenute nella Legge di Stabilità confermano la linea miope del Governo che, con l’ulteriore blocco del rinnovo dei contratti, perde l’occasione di investire sul miglioramento del servizio mortificando, invece, il personale e le condizioni di lavoro.

Mentre negli annunci non si perde occasione per dichiarare la centralità della scuola, nei fatti si sceglie ancora una volta di tagliare il personale e le risorse economiche destinate al funzionamento delle istituzioni scolastiche.
L’organico ATA, già oggi in sofferenza dopo il triennio di taglio della manovra Tremonti, diminuisce di 2.000 unità.
In caso di assenza del personale non si potrà ricorrere alla sostituzione con supplenze brevi.
Le risorse destinate all’ampliamento dell’offerta formativa, oggi utilizzate per contrastare la dispersione scolastica, per la formazione dei docenti, per le esperienze di alternanza scuola-lavoro, sono decurtate di 30 milioni di euro.
Grande innovazione, con un ritorno al passato per gli esami di maturità, con commissari che saranno scelti solo tra i docenti interni, ma con la novità che spariscono i compensi oggi previsti.
Da una parte gli slogan, nei fatti, un’amara realtà!
Roma, 16 ottobre 2014
Francesco Scrima, segretario generale Cisl Scuola

 

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NEPPURE UN EURO PER IL RINNOVO DEI CONTRATTI!! SI RAFFORZANO LE RAGIONI DELLA MOBILITAZIONE DELL’8 NOVEMBRE!!

Che in una manovra da 36 miliardi non si trovi nemmeno un euro per rinnovare contratti di lavoro fermi da oltre sei anni non è solo un’ingiustizia per milioni di lavoratori e per le loro famiglie, è anche il segno di un’evidente incapacità di cogliere l’importanza e il valore del lavoro pubblico per la collettività.

Salute, sicurezza, istruzione e ricerca, previdenza, rete dei servizi territoriali, sono ambiti essenziali in cui si esprime e si esercita il diritto di cittadinanza e si costruisce comunità rafforzando la coesione sociale.

Non è certo penalizzando chi vi opera che si può sostenere l’efficacia e la qualità del servizio pubblico, ed è proprio la contrattazione il terreno giusto su cui costruire scelte condivise avendo per obiettivo la massima efficienza nell’uso delle risorse investite nel sistema. Quella del governo è una scelta miope e sbagliata, che mortifica la dignità del lavoro.

Si rafforzano dunque le ragioni che hanno indotto il pubblico impiego a indire la manifestazione nazionale dell’8 novembre come primo atto di un percorso di mobilitazione volto a cambiare la manovra del governo e a rinnovare i contratti del lavoro pubblico.

Roma, 16 ottobre 2014
Francesco Scrima, coordinatore CISL Lavoro Pubblico

 

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TROPPE INVASIONI DI CAMPO DEL GOVERNO NELLE LINEE GUIDA SULLA SCUOLA !

Il MIUR ci invita, “analogamente” a quanto fa con i suoi uffici regionali, ad attivarci per il buon esito della consultazione sulla proposta del governo per la scuola. Insomma, a dare una mano, come il metano. Se vuol essere un segnale di attenzione, bisogna dire che è piuttosto stravagante e rivelatore di un’idea molto originale di che cosa siano le relazioni sindacali.

Sulla grande kermesse consultativa messa in campo, si conferma sempre di più – e si rafforza dopo qualche visita sulla piattaforma on line – l’impressione di una netta prevalenza di cura per i contenitori piuttosto che per i contenuti: il tentativo di stupire con effetti speciali piuttosto che ricercare e valorizzare sul serio le sedi di confronto, che non mancherebbero, in cui parlare col mondo della scuola e ascoltarlo davvero. Direttamente, e attraverso i soggetti che a vario titolo ne esprimono la rappresentanza. Tra questi il sindacato: libero il premier, insieme al suo governo e alla sua maggioranza, di decidere se e in quale misura interessarsi alle nostre idee o tenere conto delle nostre opinioni. Un po’ meno libero, crediamo, rispetto a prerogative che anche per legge, oltre che per contratto, appartengono alla sfera delle relazioni sindacali. Continue reading

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RACCOLTA FIRME UNITARIA CGIL CISL UIL GILDA SNALS PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO!!

Come forse avrete già letto sui nostri siti nazionali, è partita una iniziativa unitaria che intende raccogliere il maggior numero possibile di firme contro il blocco del nostro contratto, per consegnarle al governo che ha ancora una volta rinviato la possibilità di un rinnovo.
Dobbiamo coinvolgere al massimo tutti i lavoratori della scuola, tanto più che l’azione è promossa da  tutte le sigle sindacali firmatarie di contratto.
Alleghiamo pertanto copia del volantino e del foglio per la raccolta delle firme, rivolto al personale a T.I. e a T.D. In servizio.
Stampate tutto in più copie e diffondetelo nelle vostre scuole.
Cari saluti
Il Segretario Territoriale
Antonella Velani
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PIANO SCUOLA: RENDERE CREDIBILI E PRATICABILI LE PROPOSTE.

Un documento corposo, ricco di dati e di elaborazioni, carico di ambizioni e su cui siamo pronti a confrontarci da subito, anche tenuto conto che molte delle questioni rientrano nell’ambito della disciplina contrattuale, come le stesse linee guida riconoscono in premessa alle proposte di intervento sul cosiddetto stato giuridico.

Sono infatti materia contrattuale gli orari di lavoro, la formazione in servizio, i trattamenti economici. Tutti punti sui quali le proposte del governo costituiscono una base di discussione che ci auguriamo si apra quanto prima nella sede giusta, che è quella del rinnovo contrattuale. Per questo non può passare inosservato il fatto che alla pubblicazione delle linee guida faccia riscontro l’ipotesi di un ulteriore blocco dei contratti pubblici formulata oggi in Parlamento dalla ministra Madia.

La complessità del documento comporta che tutti i temi vadano attentamente esaminati e approfonditi per una più compiuta valutazione; per restare a quelli di maggiore impatto, come le assunzioni (cui viene dedicato circa un terzo dell’intero documento) e le carriere dei docenti, gli obiettivi indicati sono indubbiamente suggestivi, ma i criteri alla base di alcune proposte sollevano non poche perplessità.

Sulle carriere, sono le stesse elaborazioni del governo a dimostrare che gli scatti di anzianità sono fin qui serviti a tutelare livelli retributivi tra i più bassi d’Europa: non è pertanto accettabile che vengano totalmente cancellati per consentire di finanziare benefici che vanno solo a una parte della categoria. Criteri nuovi, legati al merito, devono essere integrativi e non sostitutivi di un riconoscimento delle anzianità che avviene peraltro in tutti gli altri paesi d’Europa.

Sulle assunzioni, tema delicato perché investe le aspettative di migliaia e migliaia di persone, è scontato che si condivida l’obiettivo di una stabilizzazione del lavoro precario, da sempre rivendicata dalla Cisl Scuola. Ora il governo si impegni a garantire da subito, nella legge di stabilità per il 2015, le risorse necessarie per far fronte agli impegni annunciati: ne va della credibilità di un’operazione nella quale è troppo alto il rischio di alimentare illusioni e delusioni.

Roma, 3 settembre 2014

Francesco Scrima, segretario generale Cisl Scuola

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ACCORDO ARAN : RECUPERATO ANCHE IL 2012 AI FINI DEGLI SCATTI DI ANZIANITA’!

L’ipotesi di CCNL sottoscritta  all’ARAN  consente di ripristinare – dopo il 2010 e il 2011 già recuperati con gli Accordi precedenti – anche l’anno 2012 come annualità utile alla maturazione dello scatto di anzianità.

Sarà interessato, pertanto, al pagamento degli scatti il personale che prima del decreto-legge 78/2010 era inquadrato in un gradone con scadenza in uno dei mesi del 2012.

Chi aveva una scadenza della fascia stipendiale al 31 dicembre 2012, con l’accordo odierno avrà diritto all’attribuzione dello scatto e a percepire gli arretrati con decorrenza gennaio 2013.

Chi, invece, aveva una scadenza nel corso del 2012 (da febbraio a novembre) ha già percepito lo scatto dal mese successivo nel corso del 2013. Con l’accordo avrà diritto a mantenere lo scatto e a percepire 12 mesi di arretrati. Ricordiamo che per detto personale lo scatto era stato tolto a gennaio 2014, restituito con mandato a parte sempre nel mese di gennaio 2014 e ripristinato da febbraio 2014.

Il CCNL avrà anche l’effetto di consentire il pagamento dello scatto a coloro che hanno attualmente sul cedolino la scadenza del gradone nel corso del 2015. Chi, ad esempio, ha scadenza 30 aprile 2015, recuperando una annualità avrà la scadenza anticipata ad aprile 2014 e pertanto avrà diritto a percepire lo scatto e gli arretrati da maggio 2014. Infine, chi ha attualmente scadenza 31 dicembre 2015, non dovrà attendere gennaio 2016 ma percepirà lo scatto da gennaio 2015.

La conseguenza è quindi, per tutti, la riduzione di un anno rispetto alla scadenza attualmente indicata sul proprio cedolino di stipendio.

La piena applicazione da parte di NoiPA di quanto sottoscritto oggi all’Aran avverrà non appena completato l’iter procedurale del Contratto.

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POSIZIONI ECONOMICHE ATA : FIRMATO L’ACCORDO ARAN.

L’accordo sul personale ATA firmato  all’ARAN  consente il pagamento dei benefici economici connessi alle posizioni economiche attribuite a partire da settembre 2011.

Le posizioni attribuite nel corso degli anni scolastici 2011/12, 2012/13 e 2013/14 sono valide giuridicamente in quanto formalmente assegnate dagli Uffici Scolastici al personale che ha frequentato la formazione prevista ed è in possesso di attestazione finale; dette posizioni per effetto del decreto-legge 78/2010 non avrebbero dovuto avere validità ai fini economici, con conseguente recupero delle somme già percepite.

Da febbraio 2014 il personale in questione ha visto sospeso il pagamento delle posizioni economiche.

L’accordo di oggi non solo consentirà a questo personale di recuperare le mensilità da febbraio ad agosto 2014, ma risolve anche il caso di quanti, pur individuati beneficiari della posizione economica nel corso del triennio indicato, non avessero ancora percepito alcuna mensilità. Ora potranno ottenere il pagamento di quanto spettante per i periodi che vanno dal 1° settembre dell’anno di riconoscimento giuridico del beneficio al 31 agosto 2014.

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VISITE SPECIALISTICHE: FINALMENTE IL MIUR CI DA’ RAGIONE!!

In data 29 maggio 2014 il MIUR ha pubblicato un avviso diretto al personale di ruolo e non di ruolo appartenente al comparto scuola avente ad oggetto l’applicabilità delle modifiche intervenute in materia di assenze per visite specialistiche.

Il Ministero con tale avviso conferma pienamente quanto da noi sostenuto circa la non applicabilità al personale scolastico della circolare n.2/2014 sulle assenze per visita specialistica emanata dalla Funzione Pubblica.

Le indicazioni operative fornite dalla Circolare n. 2/2014 rispetto alle assenze per visite specialistiche, negando la possibilità di assentarsi per malattia, comportavano che per l’espletamento delle visite mediche il dipendente dovesse fruire dei permessi per documentati motivi personali, secondo la disciplina dei CCNL, o di istituti contrattuali similari o alternativi (come i permessi brevi o la banca delle ore).
In conseguenza di questa interpretazione, per l’espletamento delle visite mediche ed esami specialistici il personale (anche quello della scuola) avrebbe dovuto avvalersi esclusivamente dei permessi retribuiti per motivi personali di cui all’art. 15 del CCNL o dei permessi brevi ex. art. 16 del CCNL.
Questa tesi è stata da noi fortemente contestata, anche attraverso atti di diffida, in quanto la ritenevamo lesiva del pieno diritto alla salute e ciò in considerazione del fatto che molti dipendenti della scuola, per contratto, non disponendo, o avendo terminato i permessi retribuiti di cui all’art. 15 del CCNL, risultavano lesi del loro diritto alla salute.
Per tale ragione abbiamo sin da subito sostenuto che il personale scolastico debba continuare ad avere la facoltà di utilizzare l’istituto dell’assenza per malattia di cui all’art. 17 del CCNL del 29 novembre 2007, anche in virtù della considerazione che la modifica prevista dal DL 101/2013, che ha inserito il concetto di “permesso” e di “giustificazione dell’orario”, non ha snaturato l’istituto dell’assenza per malattia per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici necessarie alla tutela della propria salute.

CISL SCUOLA FIRENZE -PRATO

 

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SCRIMA AL MINISTRO GIANNINI: LA SCUOLA NON E’ UN MOBILE IKEA!

È comprensibile che al giorno d’oggi, e specialmente in campagna elettorale, si sia portati a inseguire la massima visibilità attraverso esternazioni che tuttavia, quando si ricoprono ruoli di grande responsabilità, andrebbero sempre attentamente misurate. Soprattutto quando si affrontano questioni delicate e complesse come quelle che riguardano istruzione e formazione.

La ministra Giannini dice oggi la sua sulla vexata quaestio della durata dei percorsi di studio, risolvendola con una soluzione che sembra il massimo della semplicità: anticipare di un anno l’ingresso a scuola, lasciando invariato tutto l’impianto ordinamentale. Per la verità non tanto invariato, perché la scuola dell’infanzia verrebbe ridotta a due anni, ancorché si tratti di un segmento formativo da tutti riconosciuto essenziale nel costruire le premesse di buon esito dei percorsi successivi; una scuola, inoltre, di riconosciuta qualità e prestigio anche in ambito internazionale, tanto che un ex ministro la definì a suo tempo uno dei nostri “gioielli di famiglia”.
Ma a parte questo, che comunque non è poco, stupisce come si possa considerare il sistema scolastico alla stregua di un armadio che è possibile semplicemente spostare un po’ più in qua o un po’ più in là. Né la scuola si può montare e smontare a piacimento, da una parte o dall’altra, come se fosse un componibile Ikea.
I percorsi di studio vanno costruiti avendo come essenziale riferimento le diverse tappe dell’età evolutiva. Ogni ipotesi di riforma deve tenerne debitamente conto: non sono consentite improvvisazioni e approssimazioni.

Roma, 21 maggio 2014
Francesco Scrima, segretario generale Cisl Scuola

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TFA E GRADUATORIE DI ISTITUTO : LA CISL SCUOLA DENUNCIA E DIFFIDA.

In allegato la nota di denuncia e diffida inviata al Ministro, al capo di gabinetto e al Capo Dipartimento Istruzione dopo gli esiti dell’incontro odierno e la constatazione dell’avvenuta firma del decreto ministeriale sull’aggiornamento delle graduatorie di istituto in assenza di reale confronto sindacale e con un testo che, alla luce delle dichiarazioni pubblicate sul sito del MIUR, appare in evidente contrasto con la normativa vigente.

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“BASTA OMERTA’ SUI VERI PRECARI”

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“BASTA OMERTA’ SUI VERI PRECARI”

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Scrima: basta polemiche assurde, si rinnovi il contratto!

Ennesima esternazione della ministra Giannini, che questa volta se la prende con i sindacati i quali, a suo dire, quando contrattano chiedono solo il “minimo garantito” per tutti e non di valorizzare chi lavora meglio. Parole che suonano irrispettose non tanto per i sindacati, quanto per i lavoratori della scuola, delle cui retribuzioni la ministra è evidentemente all’oscuro. Forse non sa quanto guadagna una categoria che mediamente sta sotto lo stipendio con cui, a detta del premier, si fa fatica a vivere. Conosce poco anche come si fa un contratto, la ministra Giannini. La invitiamo a riflettere sul fatto che la contrattazione avviene sulle risorse che il governo rende disponibili: se queste bastano appena a soddisfare “il minimo garantito”, come lei sprezzantemente lo definisce, non è certo colpa dei sindacati. Sono anni che chiediamo di avere le risorse necessarie per introdurre elementi nuovi e diversi di progressione nella carriera. Un ministro e un governo che vogliano sul serio rimettere al centro la scuola si facciano carico di questo, invece di avventurarsi in polemiche prive di fondamento e di senso.
È persino paradossale, a dire il vero, che si polemizzi sui contenuti di una contrattazione di cui al momento non si vede nemmeno l’ombra. L’ultimo contratto risale al 2007, lo ricordiamo alla ministra Giannini, invitandola ad attivarsi perché si giunga quanto prima ad aprire la stagione del suo rinnovo:  finalmente, dopo tanto parlare di merito, avremmo l’opportunità di “entrare nel merito” di ciò che serve davvero per migliorare la scuola valorizzandone le professionalità.

Roma, 20 marzo 2014

Francesco Scrima, segretario generale Cisl Scuola

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SCRIMA: STIPENDI NELLA SCUOLA: ECCO PERCHE’ SONO UN’EMERGENZA.

Si trasmette, in allegato, il “lancio” di agenzia (Scrima: “Stipendi nel settore sono un’emergenza”)  a commento delle affermazioni di Renzi nel corso dell’intervista rilasciata domenica scorsa, 9 marzo, a Fabio Fazio.

Il Presidente del Consiglio in quell’occasione aveva asserito, tra l’altro, che “sotto i 1.500 euro (mensili, n.d.r.) si fa fatica a vivere”.

CISL SCUOLA FIRENZE-PRATO

vai al comunicato ScrimaSuEmergStipendi_13mar_14

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INACCETTABILE COMPORTAMENTO DEL MIUR SU POSIZIONI ECONOMICHE ATA

Pubblichiamo il comunicato congiunto CISL UIL SNALS GILDA sull’inaccettabile comportamento del Miur in merito al blocco delle posizioni economiche ATA previsto da Marzo e sul recupero delle somme corrisposte dal 1 settembre 2013 agli aventi diritto.

( tutti coloro che hanno il beneficio economico dal 1/9/2011)

CISL SCUOLA FIRENZE -PRATO

Posizioni_ATA_13feb2014

 

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RICORSO PAGAMENTO FERIE SUPPLENTI A.S. 2012/13

PER PRESENTARE IL RICORSO ATTO AD OTTENERE IL PAGAMENTO DELLE FERIE MATURATE E NON PAGATE AL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO PER L’ANNO SCOLASTICO 2012/13 OCCORRE PRESENTARE I SEGUENTI DOCUMENTI:

COPIA CONTRATTO DI LAVORO

CEDOLINO STIPENDIO 2012/13

CALCOLO FERIE SPETTANTI ( A CURA DELLA SCUOLA)

IL RICORSO, PREVIO APPUNTAMENTO TELEFONICO, E’ A CURA DEL NOSTRO UFFICIO LEGALE ED E’ RISERVATO AI SOLI ISCRITTI CISL SCUOLA O A COLORO CHE SI ISCRIVONO PER L’OCCASIONE.

CISL SCUOLA FIRENZE-PRATO

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CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DOCENTI EDUCAZIONE FISICA.

LA CISL SCUOLA FIRENZE-PRATO ORGANIZZA UN CORSO DI FORMAZIONE- AGGIORNAMENTO PER DOCENTI DI EDUCAZIONE FISICA ISCRITTI  ALLA CISL SCUOLA O CHE SI ISCRIVANO PER L’OCCASIONE.

TROVERETE TUTTI I PARTICOLARI E LE DATE NELL’ALLEGATA LOCANDINA .

CISL SCUOLA FIRENZE-PRATO

Locandina corso di formazione Ed fisica

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Sui PAS basta inerzie e ostruzionismo, intervenga il ministro.

Troppi ostacoli e inerzie da parte delle Università nell’avviare i Percorsi Abilitanti Speciali, soprattutto per la scuola dell’infanzia e primaria ma anche per tante classi di concorso della secondaria. Una situazione intollerabile, che sta mettendo a rischio le attese di migliaia di docenti precari. La Cisl Scuola, che sull’attivazione dei PAS si è spesa con determinazione in un confronto continuo con l’Amministrazione, ribadisce oggi le sue denunce con una lettera alla ministra Carrozza, ricordandole gli impegni che aveva assunto il 28 gennaio nell’incontro con i sindacati. In tale occasione Francesco Scrima, nel segnalare i ritardi e talvolta il dichiarato ostruzionismo da parte delle Università nel procedere all’avvio dei corsi, aveva invitato la ministra a intervenire, proprio nella sua qualità di ministro non solo dell’Istruzione, ma anche dell’Università, perché l’esercizio di una malintesa autonomia non finisse per compromettere la programmazione dei corsi predisposta dal MIUR.
Da allora nessun riscontro e il perdurare di inadempienze in molte realtà, su cui la Cisl Scuola chiede nuovamente un urgente intervento della ministra perché si diano le giuste risposte alle attese dei docenti interessati ad acquisire il titolo di abilitazione.

CISL SCUOLA

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PAS : PUBBLICATO L’ELENCO DELLE CLASSI DI CONCORSO ATTIVATE IN TOSCANA

E’ STATO PUBBLICATO SUL SITO DELL’UFFICIO SCOLASTICO DELLA TOSCANA (WWW.TOSCANA.ISTRUZIONE.IT ) L’ELENCO DEI PAS ATTIVATI NELLA NOSTRA REGIONE.

PER QUANTO RIGUARDA L’ATTIVAZIONE DEI PAS PER LA SCUOLA DELL’INFANZIA E PRIMARIA, AL MOMENTO ESCLUSA ,  SIAMO IN ATTESA DI EVENTUALI, ULTERIORI, COMUNICAZIONI DA PARTE DELLO STESSO UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE.

CISL SCUOLA FIRENZE-PRATO

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SCATTI DI ANZIANITA’ PERCEPITI NEL 2013: RESTITUZIONE IMMEDIATA DELLA RITENUTA EFFETTUATA SUGLI STIPENDI DI GENNAIO

Stanno pervenendo segnalazioni da parte dei lavoratori che hanno percepito nel 2013 lo scatto di anzianità e che stanno riscontrando nel cedolino di gennaio 2014 una ritenuta fino a un massimo di 150 euro.

La decurtazione è stata effettuata poichè le procedure di elaborazione degli stipendi, che avvengono con congruo anticipo rispetto all’effettiva liquidazione, sono state concluse prima dell’impegno a bloccare i recuperi.

Informiamo che la cifra trattenuta verrà rimborsata con un’emissione speciale che avrà la stessa valuta dello stipendio di gennaio.

Riportiamo di seguito la nota che è pubblicata al riguardo nel banner del portale NoiPA. Continue reading

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Scatti: non sono i nostri accordi a penalizzare le scuole!!

La ministra Carrozza, intervenendo a una nota trasmissione televisiva, ha dichiarato che per il pagamento degli scatti di anzianità al personale della scuola si vedrà costretta, parrebbe suo malgrado, ad applicare accordi “che si trascinano dal passato” e che mettono “in sofferenza i fondi per il funzionamento della scuola”. Come sempre accade, le mezze verità possono dar luogo a uno stravolgimento dei fatti che un sindacato come la Cisl, protagonista degli accordi cui la ministra allude, non può in alcun modo tollerare. Vale dunque la pena fare alcune precisazioni.
Le intese cui l’on. Carrozza fa riferimento sono due: la prima, nel 2010, consentì di utilizzare per il recupero degli scatti risorse che avevano in origine un’altra destinazione (il 30% delle economie realizzate annualmente dal MIUR, che la legge finalizzava alla valorizzazione del merito); la seconda, nel 2012, ci vide costretti – noi sì, in assenza di altre risorse – a dirottare sulle anzianità una quota di quelle che il contratto destina al pagamento delle attività di “miglioramento dell’offerta formativa”. Proprio perché si trattava di risorse contrattuali, fu necessaria un’apposita intesa negoziale, definita e sottoscritta all’ARAN. Nel firmarla, eravamo ben consapevoli di ridurre la possibilità di pagare prestazioni aggiuntive, ma altrettanto convinti della necessità di tutelare in via prioritaria un elemento fondamentale della retribuzione di tutti. Continue reading

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Scatti, a ciascuno il suo. Ora la politica faccia un altro passo

La questione del recupero delle somme già pagate per gli scatti di anzianità si è chiusa come da noi chiesto fin da subito, col ritiro di un provvedimento iniquo e insensato. Ed è subito scattata, inevitabile, la corsa a intestarsi il merito della soluzione di un problema che non avrebbe nemmeno dovuto porsi.
Ai tanti - ma verrebbe da dire “ai tutti” - che si sono stracciati in queste ore le vesti per quanto stava accadendo, vorremmo ricordare che la questione scatti è aperta dal 2010; che da allora sono cambiati tre governi e quattro maggioranze parlamentari, ma che il rimedio ai danni prodotti da norme di legge fortemente penalizzanti per chi lavora nella scuola è venuto solo grazie all’iniziativa costante e determinata condotta sul piano sindacale da alcune organizzazioni e di cui la Cisl è stata forte protagonista. Continue reading

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URGENTE : SOSPESA LA PROCEDURA DI RECUPERO DEGLI IMPORTI PER LE POSIZIONI ECONOMICHE DEL PERSONALE ATA

In allegato la nota con cui si comunica la sospensione delle procedure di recupero delle somme erogate per le posizioni economiche del personale ATA.

blocco erogazione beneficio pers_ATA

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VERGOGNA!! CHIESTA LA RESTITUZIONE DELLE SOMME PERCEPITE PER POSIZIONI ECONOMICHE DAL PERSONALE ATA

  • Senza alcun preavviso e in assenza di ogni confronto con le organizzazioni sindacali, il MIUR ha inviato ieri 7 gennaio una nota agli Uffici Scolastici Regionali comunicando che – presumibilmente a partire dalla mensilità del prossimo febbraio – si darà luogo al graduale recupero delle somme corrisposte negli anni scolastici 2011/12 2012/13 al personale ATA individuato, negli stessi anni, come avente titolo all’attribuzione della I e II posizione economica di cui alla sequenza contrattuale 12 maggio 2011. Di tale beneficio economico, conseguente alla frequenza dell’apposito corso di formazione e comportante l’attribuzione di più complesse mansioni, è stata messa in discussione la legittimità da parte del MEF e del Dipartimento Funzione Pubblica, che hanno mosso rilievi al già citato CCNI del 12 maggio 2011, rilievi riconducibili alle norme di “congelamento” delle retribuzioni varate nel 2010.
  • Sulla vicenda, come si ricorderà, siamo più volte intervenuti ribadendo la validità del contratto sottoscritto e riscontrando su questo un’identità di vedute del MIUR, che ha infatti replicato in maniera argomentata ai rilievi di cui sopra. Nel frattempo, al fine di ottenere una soluzione definitiva del problema, abbiamo sollecitato un intervento in sede legislativa sia in occasione della conversione in legge del DL 104/2013 (L’istruzione riparte), sia del percorso parlamentare di approvazione della legge di stabilità per il 2014. In entrambe le circostanze i nostri tentativi non hanno avuto esito, per l’insormontabile contrarietà del MEF.
  • Ciò premesso, in coerenza con le posizioni fino ad oggi assunte sulla vicenda, riteniamo assolutamente inaccettabile quanto prospettato nella comunicazione del MIUR, formalmente consegnataci oggi, e in quanto tale ne abbiamo chiesto il ritiro, richiesta che formalizzeremo quanto prima con atto di diffida e messa in mora, salvo che non ci venga comunicata nel frattempo la sospensione della procedura di recupero ipotizzata nella nota di cui sopra.

SEGRETERIA CISL SCUOLA

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ULTIM’ORA : ORE 10,22 LETTA : “PROF. NON DEVONO RESTITUIRE GLI SCATTI PERCEPITI”

DICHIARAZIONE DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO:

“IL PERSONALE NON DEVE RESTITUIRE I SOLDI PERCEPITI NEL 2013 PER RECUPERO SCATTI”

decisione scaturita da incontro Letta/Saccomanni/Carrozza

 

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SCATTI : UN PASTICCIO CHE SI PUO’ E SI DEVE EVITARE!

La decisione di procedere al recupero delle somme già corrisposte a chi è passato a una nuova posizione stipendiale nel 2013, oltre a costituire un clamoroso atto di incoerenza tra parole e fatti da parte del Governo, è contestabile sotto diversi profili. Anzitutto quello della legittimità, perché si dà applicazione con effetto retroattivo a norme entrate in vigore in chiusura d’anno; ma soprattutto quello dell’opportunità, dal momento che al prelievo di oggi dovrà seguire la restituzione agli interessati non appena si definirà l’intesa – su cui il confronto è già avviato – per il recupero di validità del 2012 ai fini delle progressioni di anzianità.

La questione è davvero complessa, perché si intrecciano in questo momento gli effetti del blocco disposto nel 2010 (che “sterilizzava” il triennio 2010-11-12 ai fini della maturazione degli scatti) con quelli del provvedimento che proroga tale blocco per un ulteriore anno (il 2013), pubblicato in Gazzetta Ufficiale a fine ottobre 2013 e in vigore dal 9 novembre.

Chi è destinatario del “recupero” che il MEF ha deciso di attivare a partire dalle retribuzioni di gennaio? Si tratta di coloro che, prima del blocco triennale degli scatti deciso nel 2010, avrebbero avuto diritto ad acquisire il passaggio alla nuova posizione stipendiale nel corso del 2012. Col recupero di validità del 2010, tale scadenza per loro veniva a collocarsi nel 2014 (anziché nel 2015, come il blocco triennale avrebbe comportato). Recuperata la validità anche del 2011 -  grazie all’accordo sottoscritto a marzo 2013 – l’attesa si riduceva di un anno e la nuova scadenza era fissata al 2013, nel corso del quale infatti si sono visti attribuire la nuova posizione stipendiale. Continue reading

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